En 2005, l'AFC et Morrison & Foerster LLP ont intenté un recours collectif au nom d'une classe d'élèves illégalement exclus du lycée Boys and Girls du quartier Bedford Stuyvesant de Brooklyn. Les plaignants ont affirmé que l'école les avait placés de manière inappropriée selon des horaires de cours raccourcis, les avait placés dans un auditorium pour une journée raccourcie de cours non crédités ou les avait autrement exclus de l'école. Le recours collectif qui a duré trois ans a affirmé que l'école non seulement leur avait refusé une éducation adéquate, mais qu'elle avait en fait favorisé un environnement qui encourageait les élèves à échouer ou à abandonner.

En novembre 2008, le DOE a accepté, dans le cadre d'un accord de classe, d'offrir un vaste programme d'enseignement, de conseil et de formation professionnelle gratuits à des centaines d'élèves actuels et anciens du lycée garçons et filles. Les services offerts dans le cadre du règlement comprenaient une formation professionnelle dans les écoles de métiers établies de New York dans une variété de compétences professionnelles pratiques, y compris les ordinateurs et les technologies de l'information, l'administration de bureau, la formation parajuridique, la plomberie, la coiffure et la serrurerie, ainsi que l'alphabétisation, re -inscription au lycée, orientation et tutorat, et dans certains cas, préparation publique ou privée au GED. En outre, le DOE a accepté une surveillance pour une période de deux ans, qui sera prolongée d'un an par accord ou par décision de justice. Le 15 avril 2011, le juge Weinstein a approuvé l'accord des parties visant à étendre certaines des dispositions de surveillance et d'injonction du règlement.