Перейти к содержанию

  • Групповой иск
  • Э.Б. против Департамента образования

    Вместе с фирмой Davis Polk & Wardwell LLP, AFC представляла в деле E. B. против Департамента образования города Нью-Йорка группу всех детей с ограниченными возможностями, которые были отстранены от занятий без надлежащего уведомления и соблюдения законных процедур. Иск утверждал, среди прочего, что Департамент регулярно отстраняет, увольняет, переводит и иным образом исключает учащихся с ограниченными возможностями из своих программ, не предоставляя им и их родителям надлежащего уведомления, как того требует закон, и тем самым лишает их бесплатного адекватного государственного образования, на которое они имеют право в соответствии с Законом об образовании лиц с ограниченными возможностями (IDEA) и Разделом 504 Закона о реабилитации 1973 года.

    Студенты с ограниченными возможностями имеют право на дополнительные процессуальные гарантии перед тем, как их могут перевести из класса. Кроме того, студенты с ограниченными возможностями должны получать образование, соответствующее их особым образовательным потребностям, во время отстранения от занятий.

    В мае 2015 года Министерство энергетики США и истцы урегулировали коллективный иск. Среди прочих требований, в рамках урегулирования, Министерство энергетики США согласилось на процедуры, гарантирующие, что школы не отстраняют от занятий учащихся с ограниченными возможностями из-за поведения, связанного с их инвалидностью. Кроме того, теперь школы должны получать одобрение перед немедленным отстранением учащихся с ограниченными возможностями в связи с отстранением и обеспечивать, чтобы учащиеся с ограниченными возможностями получали соответствующее обучение во время отстранения. Министерство энергетики США также согласилось на процедуры, предотвращающие отчисление учащихся с ограниченными возможностями из школ по дисциплинарным причинам.

    После слушания дела о справедливом урегулировании, Суд утвердил мировое соглашение 23 июля 2015 года.