في عام 2005، رفعت AFC و Morrison & Foerster LLP دعوى جماعية نيابة عن فئة من الطلاب الذين تم استبعادهم بشكل غير قانوني من مدرسة البنين والبنات الثانوية في حي بيدفورد ستويفسانت في بروكلين. ادعى المدعون أن المدرسة وضعتهم بشكل غير صحيح في جداول دراسية مختصرة، أو وضعتهم في قاعة ليوم قصير من الفصول الدراسية غير المعتمدة، أو استبعدتهم بطريقة أخرى من المدرسة. زعمت الدعوى الجماعية التي استمرت ثلاث سنوات أن المدرسة لم تحرمهم من التعليم المناسب فحسب، بل عززت في الواقع بيئة تشجع الطلاب على الفشل أو التسرب.

في نوفمبر/تشرين الثاني 2008، وافقت وزارة التعليم، كجزء من التسوية الطبقية، على تقديم برنامج موسع للتعليم المجاني والمشورة والتدريب المهني لمئات الطلاب الحاليين والسابقين في المدارس الثانوية للبنين والبنات. وشملت الخدمات المقدمة من خلال التسوية التدريب الوظيفي والمهني في المدارس التجارية المنشأة في نيويورك في مجموعة متنوعة من مهارات العمل العملية، بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات، وإدارة المكاتب، والتدريب شبه القانوني، والسباكة، وتصفيف الشعر، وصناعة الأقفال، بالإضافة إلى التدريب على محو الأمية، وإعادة التأهيل. - الالتحاق بالمدرسة الثانوية، والتوجيه والدروس الخصوصية، وفي بعض الحالات، إعداد GED العام أو الخاص. وبالإضافة إلى ذلك، وافقت وزارة الطاقة على المراقبة لمدة عامين، يمكن تمديدها بموجب اتفاق أو أمر من المحكمة لمدة عام آخر. في 15 أبريل 2011، وافق القاضي وينشتاين على اتفاق الطرفين على تمديد بعض أحكام المراقبة والأمر الزجري الخاصة بالتسوية.