AFC(Advocates for Children of New York)가 발표한 데이터에 따르면 2022~23학년도 동안 뉴욕시 학생 119,320명(약 9명 중 1명)이 노숙 생활을 경험한 것으로 나타났습니다. 최근 뉴욕시에 도착하는 이민자 가족 수가 증가하면서 이 문제에 대한 대중의 관심이 더 커졌지만, 학생 노숙자는 새로운 현상이 아닙니다. 2022~23년에는 8년 연속으로 100,000명 이상의 공립학교 학생이 확인되었습니다. 노숙자로서.

AFC가 뉴욕주 교육부에서 입수한 새로운 데이터에 따르면 지난해 임시 주택에 거주했던 119,000명 이상의 학생 중 40,840명(34%)이 시 보호소에서 생활한 것으로 나타났습니다. 72,500명(61%) 이상이 "두 배로 늘어났거나" 주택 손실 또는 경제적 어려움으로 인해 일시적으로 다른 사람과 주택을 공유했습니다. 약 5,900명이 호텔이나 모텔에 거주하고 있었으며 보호 시설도 없거나 기타 정규적이고 적절한 야간 거주지가 부족했습니다. 영구 주택이 없는 학생의 수와 비율은 2021-22학년도에 비해 5개 자치구 모두에서 증가했지만, 학생 노숙자 비율이 가장 높은 곳은 브롱크스였으며, 2022년에는 학생 6명 중 약 1명이 노숙자였습니다. 23. 4구역(East Harlem)과 23구역(Brownsville)에도 주목할 만한 집중이 있었습니다. 두 지역 모두 작년에 학생 10명 중 약 1명이 보호소에서 시간을 보냈습니다.

노숙자 학생들, 특히 보호소에 거주하는 학생들은 엄청난 어려움에 직면해 있습니다. 장애물 학교에서의 성공을 위해. 예를 들어, 2021~22년(데이터를 사용할 수 있는 가장 최근 연도) 보호소에 거주하는 학생들의 고등학교 중퇴율은 영구 거주하는 또래 학생들의 3배 이상이었고, 3~8학년 학생 중 22%에 불과했습니다. 주립 영어(ELA) 시험에서 능숙한 수준에 도달했으며 72%는 만성 결석을 했습니다. 즉, 수업일 10일 중 적어도 하루를 결석했음을 의미합니다.

그러나 이러한 학생들을 지원하기 위해 마련된 서비스는 위협을 받고 있으며, 존재하는 지원이 얇아지면서 상황은 더욱 심각해지고 있습니다.

지난해, 뉴욕시 공립학교(NYCPS)는 학교 출석 장벽을 해결하고 노숙 생활을 겪는 학생들의 교육 결과를 개선하기 위해 100명의 커뮤니티 코디네이터를 고용하여 보호소 현장에서 일하게 했습니다. 이들 코디네이터들은 새로 도착한 이민자 학생들의 학교 등록을 돕는 것을 포함하여 보호소에 있는 학생과 가족이 필요한 교육 서비스 및 지원을 받을 수 있도록 도와왔습니다. 그러나 코디네이터는 1년 이내에 소진되는 임시 자금을 사용하여 고용되었으며 시에서는 해당 직위의 연속성을 보장할 계획을 제시하지 않았습니다.

“쉼터 기반 커뮤니티 코디네이터를 잃으면 이미 높은 수준의 만성 결석률이 거의 확실히 증가하고 보호소에 있는 학생들이 학교에서 성공하기가 더욱 어려워질 것입니다. 시는 엄청난 요구를 충족하기 위해 보호소 기반 공립학교 교직원을 늘려야 하며 최소한 이러한 중요한 직책을 유지하기 위한 계획이 필요합니다”라고 Sweet는 말했습니다.

한편, 그들을 지원할 새로운 NYCPS 직원 없이 100개 이상의 새로운 보호소가 문을 열었습니다. 이러한 요구 사항을 충족하기 위해 NYCPS는 임시 거주지에서 학생들을 지원하는 데에만 사용할 수 있고 내년 10월까지 사용하지 않을 경우 워싱턴으로 반환해야 하는 연방 자금을 사용하여 12명 이상의 임시 직원을 채용할 준비가 되어 있습니다. 그러나 시는 새로운 예산 책정 및 채용 제한으로 인해 아직 이러한 직원의 채용을 승인하지 않았습니다.

이러한 지연은 28일 호텔 배치를 사용하고 특정 신규 이민자 가족의 보호소 체류를 60일로 제한하는 시의 새로운 정책을 고려할 때 특히 문제가 됩니다. 이는 특히 가족이 학교 옵션을 탐색하는 데 도움을 줄 수 있는 NYCPS 직원이 부족한 경우 어린이 교육에 불필요한 혼란을 초래할 수 있습니다. 그리고 교통수단을 준비하세요.

AFC의 임시 숙소 학습자 담당 이사인 제니퍼 프링글(Jennifer Pringle)은 “새로운 보호소로 이사한 학생들은 원래 학교에 머물 권리가 있지만 가족과 함께 일한 경험을 통해 이것이 종종 명목상의 권리라는 것을 알고 있습니다.”라고 말했습니다. 프로젝트.

Pringle은 “이미 시간 제한이 있는 연방 자금으로 급여를 받고 학생과 가족을 지원하는 데 도움을 줄 수 있는 선내 직원에게 시가 승인을 주지 않은 것은 터무니없는 일입니다.”라고 말했습니다.