En 2005, AFC y Morrison & Foerster LLP presentaron una demanda colectiva en nombre de una clase de estudiantes que fueron excluidos ilegalmente de Boys and Girls High School en el barrio Bedford Stuyvesant de Brooklyn. Los demandantes afirmaron que la escuela los colocó incorrectamente en horarios de clases más cortos, los colocó en un auditorio para un día más corto de clases sin créditos o los excluyó de la escuela de otra manera. La demanda colectiva de tres años de duración afirmaba que la escuela no sólo les negaba una educación adecuada sino que, en realidad, fomentaba un entorno que animaba a los estudiantes a fracasar o abandonar los estudios.

En noviembre de 2008, el DOE acordó, como parte de un acuerdo de clase, ofrecer un amplio programa de instrucción, asesoramiento y capacitación vocacional gratuitos a cientos de estudiantes actuales y anteriores de Boys and Girls High School. Los servicios ofrecidos a través del acuerdo incluyeron carrera y capacitación vocacional en las escuelas comerciales establecidas de Nueva York en una variedad de habilidades laborales prácticas, incluyendo computadoras y tecnología de la información, administración de oficinas, capacitación paralegal, plomería, peluquería y cerrajería, así como capacitación en alfabetización, re -matrícula en la escuela secundaria, orientación y tutoría, y en algunos casos, preparación del GED público o privado. Además, el DOE acordó un seguimiento por un período de dos años, prorrogable mediante acuerdo u orden judicial por un año más. El 15 de abril de 2011, el juez Weinstein aprobó el acuerdo de las partes para ampliar algunas de las disposiciones de supervisión y medidas cautelares del acuerdo.